Leidinggevende Kinderopvang Amsterdam Zuid en West (24-32 uur per week)

Site Combiwel voor Kinderen

Ben jij een ervaren pedagogisch professional met passie en betrokkenheid, die klaar is voor een sprankelende nieuwe uitdaging? Ben jij de persoon die anderen inspireert, altijd het overzicht houdt en moeiteloos tussen taken schakelt? En je droomt groots, net zoals wij! Zet jij dan samen met ons een extra stap voor onze Amsterdammertjes?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken Leidinggevende Kinderopvang voor onze locaties in Amsterdam Zuid en West voor 24-32 uur per week.

Hier ga je werken

Combiwel voor Kinderen, een onderdeel van Combiwel, is een maatschappelijke organisatie die staat voor kwalitatief verantwoorde kinderopvang, ontwikkelingsstimulering en opvoedingsondersteuning. Als een professionele en zorgzame organisatie met veel ervaring hebben wij persoonlijke aandacht voor zowel kind als ouder hoog in het vaandel. Bij ons kunnen kinderen zich goed ontwikkelen en komen zij met plezier naar de (halve) dagopvang en de buitenschoolse opvang.

Combiwel voor Kinderen heeft momenteel, Peuteropvang, Dagopvang, Buitenschoolse Opvang en IKC (integrale Kind Centra). Daarnaast helpen wij ouders met allerlei vragen over de opvoeding via Home Start voor Gezinnen en Okido.

Jouw functie

Je geeft leiding aan een enthousiast team dat je op diverse manieren weet te coachen, uit te dagen en te prikkelen. Naast een verbindende factor ben je natuurlijk ook een leidinggevende die de zaken ‘gewoon’ geregeld heeft; niet alleen beleidsmatig, maar ook financieel. Je begrijpt als geen ander de kracht van verbinding. Samenwerken met collega-leidinggevenden is voor jou dan ook vanzelfsprekend; je weet dat je samen meer bereikt dan alleen.

Als leidinggevende kinderopvang pas je perfect bij ons, want je:

  • beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • hebt een MBO-4 of HBO diploma;
  • hebt ervaring in een (assistent) leidinggevende functie;
  • inspireert je medewerkers met jouw enthousiasme, liefde voor het vak en pedagogische visie;
  • zorgt voor stabiliteit door gestructureerd te werken, snel te schakelen, overzicht te houden en besluitvaardig te zijn;
  • bent gastvrij naar kind en ouder;
  • bent flexibel en creatief. Daarnaast straal je enthousiasme en daadkracht uit.

Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?

Wij bieden je een uitdagende baan in een laagdrempelige, open organisatie, waar je jezelf kan zijn en waar veel ruimte is voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:

  • Je krijgt eerst een contract voor 1 jaar voor 24-32 uur per week, maar voor talenten is er bij ons altijd plaats, dus daarna is er een mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd;
  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Kinderopvang, minimaal € 3.670,- en maximaal € 4.991,- per maand o.b.v. 36 uur per week;
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%;
  • 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (bij een 36-urige werkweek);
  • Een vergoeding van je reiskosten (€ 0,23 per kilometer of een NS Business Card);
  • Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
  • De mogelijkheid tot een (elektrische) leasefiets;
  • Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.

Interesse?

Herken je jezelf in deze functie? Dan maken we graag kennis met je! We hanteren geen einddatum voor de vacature; we bekijken de binnengekomen reacties en nodigen kandidaten uit.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Coby, via 06 25 33 39 89 of stuur een mail naar [email protected]